在 2014年，Interwrap现由OWENS CORNING收购需要一种全球解决方案来处理OWENS CORNING所有全球子公司之间的复杂供应链管理所有内容都必须与其ERP集成以实现最高的效率和自动化 。

此项目范围很广，如下文所述：

• 该项目地域范围广，包括位于印度、加拿大、美国、亚洲、中东和欧洲的各子公司 。
• 需要统一迁移部署ERP系统平台以匹配其全球运营。
• 在全球范围内整合的项目团队的资源非常重要。
• 需要自动化生产。
• 需要集成供应链管理子系统 。
• 需要合并集团财务报告

杰思波为企业提供了“点对点”实施服务，以简化和加快企业系统部署，使其能够按时、在预算范围内交付上线，帮助客户实现更高的管理高度。

通过使用杰思波设计开发的杰思波供应链管理系统OWENS CORNING集团实现了子公司之间的自动化交易。当OC美国总部接收到来自全球客户的销售订单后，销售订单杰思波供应链管理系统会自动转换为采购订单，并发送到其全球子公司。当子公司收到总部采购订单且确认后，系统会自动转换为子公司内的销售订单，所有这些单据信息将自动同步到ERP系统，无需人为参与输入。

美国总部与其子公司之间的所有业务流程都自动相互关联，物流和供应链流程会自动处理消除了人为错误，提高了效率，实现了基于总部直属管理、决策的全球供应链运营目标 。

杰思波人力资源管理系统解决方案是为客户量身定做的，使用面部识别技术，可计算每个工人的进出打卡时间，并将打卡记录上传到数据中心，数据中心对数据进行分析计算，包括班次、加班时间、休假和事假等情况。也能分析企业出勤率、应纳所得税率等参数。

杰思波人力资源管理系统系统可以非常快速地计算员工工资。通过预设的考勤设备，可以记录企业出勤人员的工作时间，员工只需在入场前刷员工卡（支持人脸识别），并在离场，换班或休息时再次刷卡。系统会自动根据采集到数据，参考预设的工资计算参数计算每个员工应付工资，加班费用，或其他扣除项等。

杰思波人力资源管理系统系统可定时自动计算员工工时，每天提供实际工作时间的统计数据，并每天向财务团队报告，从而减少人事，财务专员的工作量，提高工作效率

所有这些信息都可以同步到ERP系统中作为企业当期的实际人工成本。

杰思波的自动化物流供应链解决方案极大地提高了Owens Corning的多个制造工厂的效率。

由此产生的全球供应链解决方案不仅实现了所有目标，而且超出了预期，托管服务全部成功实施。

杰思波人力资源管理系统解决方案极大地提高了Owens Corning制造工厂的HR部门的效率，将工资核算时间从5天减少到1天。为财务团队提供实际工作时间，以计算其实际人工成本。